{"id":1685,"date":"2025-11-11T16:14:34","date_gmt":"2025-11-11T15:14:34","guid":{"rendered":"https:\/\/focer.org.uy\/v5\/?p=1685"},"modified":"2026-07-29T21:32:31","modified_gmt":"2026-07-29T19:32:31","slug":"retroactividades-consejos-de-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/focer.org.uy\/v5\/2025\/11\/11\/retroactividades-consejos-de-salarios\/","title":{"rendered":"Retroactividades consejos de salarios"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1685\" class=\"elementor elementor-1685\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-648ce9e e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-parent\" data-id=\"648ce9e\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9ed4f12 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"9ed4f12\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<link href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Poppins:wght@400;500;600;700;800&display=swap\" rel=\"stylesheet\">\r\n\r\n<style>\r\n\r\n.focer-retro{\r\nmax-width:1100px;\r\nmargin:auto;\r\npadding:40px 20px 65px;\r\nfont-family:'Poppins',sans-serif!important;\r\ncolor:#17384c;\r\n}\r\n\r\n.focer-retro h1{\r\nfont-size:30px!important;\r\nfont-weight:700!important;\r\ncolor:#17384c!important;\r\nmargin:0 0 8px!important;\r\nline-height:1.25;\r\nletter-spacing:-.02em;\r\n}\r\n\r\n.focer-retro .intro{\r\nfont-size:15px;\r\nline-height:1.7;\r\ncolor:#5f6f7d;\r\nmargin:0 0 28px;\r\n}\r\n\r\n.focer-retro-card{\r\nbackground:#fff;\r\nborder:1px solid #e6edf3;\r\nborder-radius:16px;\r\npadding:32px;\r\nbox-shadow:0 10px 30px rgba(20,39,78,.04);\r\n}\r\n\r\n.focer-retro-card p,\r\n.focer-retro-card li{\r\nfont-size:15px!important;\r\nline-height:1.8;\r\ncolor:#5f6f7d!important;\r\nmargin:0 0 16px!important;\r\n}\r\n\r\n.focer-retro-card strong{\r\ncolor:#17384c!important;\r\nfont-weight:700!important;\r\n}\r\n\r\n.focer-retro h2{\r\nfont-size:20px!important;\r\nfont-weight:700!important;\r\ncolor:#17384c!important;\r\nmargin:30px 0 14px!important;\r\npadding-bottom:12px;\r\nborder-bottom:1px solid #edf2f6;\r\n}\r\n\r\n.focer-mails{\r\nbackground:#f8fafc;\r\nborder:1px solid #edf2f6;\r\nborder-radius:12px;\r\npadding:22px;\r\nmargin:24px 0;\r\n}\r\n\r\n.focer-mails a{\r\ndisplay:block;\r\ncolor:#2f55d4!important;\r\nfont-weight:600;\r\ntext-decoration:none;\r\nmargin-bottom:8px;\r\n}\r\n\r\n.focer-mails a:hover{\r\ntext-decoration:underline;\r\n}\r\n\r\n.focer-img{\r\nmargin-top:34px;\r\npadding:22px;\r\nbackground:#f8fafc;\r\nborder:1px solid #edf2f6;\r\nborder-radius:16px;\r\ntext-align:center;\r\n}\r\n\r\n.focer-img img{\r\ndisplay:block;\r\nwidth:100%;\r\nmax-width:520px;\r\nheight:auto;\r\nmargin:auto;\r\nborder-radius:10px;\r\nbox-shadow:0 8px 20px rgba(0,0,0,.08);\r\n}\r\n\r\n.focer-img small{\r\ndisplay:block;\r\nmargin-top:14px;\r\nfont-size:14px;\r\ncolor:#6c7b88;\r\n}\r\n\r\n@media(max-width:700px){\r\n\r\n.focer-retro{\r\npadding:40px 20px 65px;\r\n}\r\n\r\n.focer-retro h1{\r\nfont-size:28px!important;\r\n}\r\n\r\n.focer-retro-card{\r\npadding:24px 20px;\r\n}\r\n\r\n.focer-retro-card p,\r\n.focer-retro-card li{\r\nfont-size:14.5px!important;\r\n}\r\n\r\n.focer-retro h2{\r\nfont-size:18px!important;\r\n}\r\n\r\n.focer-img img{\r\nmax-width:100%;\r\n}\r\n\r\n}\r\n\r\n<\/style>\r\n\r\n<section class=\"focer-retro\">\r\n\r\n<h1>Retroactividades consejos de salarios<\/h1>\r\n\r\n<p class=\"intro\">\r\nRectificativas y pago de obligaciones.\r\n<\/p>\r\n\r\n<div class=\"focer-retro-card\">\r\n\r\n<p>De acuerdo a las retroactividades que surgen de los acuerdos de los Consejos de Salario detallamos:<\/p>\r\n\r\n<h2>1 - Plazo para el pago de aportes sobre retroactividades<\/h2>\r\n\r\n<p>Ser\u00e1 junto con las obligaciones del mes de cargo en el cual se realiza la publicaci\u00f3n del acuerdo.<\/p>\r\n\r\n<p>En el caso que se pacte el pago de las retroactividades a los trabajadores en fechas posteriores, los aportes podr\u00e1n abonarse dentro del vencimiento del mes de cargo que fue acordado.<\/p>\r\n\r\n<p>Al momento de autogestionar la factura, deber\u00e1 realizarla con el mes de cargo que corresponde al mes reliquidado, ingresando como monto gravado el importe que corresponde a la reliquidaci\u00f3n.<\/p>\r\n\r\n<h2>2 - Realizaci\u00f3n de las Declaraciones Juradas<\/h2>\r\n\r\n<p>Se deber\u00e1 realizar la declaraci\u00f3n jurada de cada mes, con la informaci\u00f3n que corresponda a la diferencia en el monto imponible mensual, respecto a lo ya declarado.<\/p>\r\n\r\n<p>Se adjunta ficha del trabajador donde figura el concepto <strong>3 - Diferencia de Laudo.<\/strong><\/p>\r\n\r\n<p>Para que las declaraciones juradas sean aceptadas por el sistema de FOCER, en el caso de tratarse de meses ya cerrados, deber\u00e1n enviar un mail informando el BPS de la empresa y el mes de cargo que est\u00e1n enviando, hasta las 15:30 hs.<\/p>\r\n\r\n<p>En caso que la notificaci\u00f3n sea realizada fuera del horario, se cargar\u00e1n para el d\u00eda siguiente. La notificaci\u00f3n del env\u00edo podr\u00e1 realizarse a las siguientes casillas:<\/p>\r\n\r\n<div class=\"focer-mails\">\r\n\r\n<a href=\"mailto:pino@focer.org.uy\">pino@focer.org.uy<\/a>\r\n\r\n<a href=\"mailto:gabrielag@focer.org.uy\">gabrielag@focer.org.uy<\/a>\r\n\r\n<a href=\"mailto:dbentancor@focer.org.uy\">dbentancor@focer.org.uy<\/a>\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n<div class=\"focer-img\">\r\n\r\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/app.devmacrosoft.com\/focer\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/d6086de322f98f66cc694f32ea284557_XL.jpg\" alt=\"Declaraci\u00f3n del trabajador - Diferencia de Laudo\">\r\n\r\n<small>Declaraci\u00f3n del trabajador \u2013 Diferencia de Laudo.<\/small>\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n<\/section>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Retroactividades consejos de salarios Rectificativas y pago de obligaciones. De acuerdo a las retroactividades que surgen de los acuerdos de los Consejos de Salario detallamos: 1 &#8211; Plazo para el pago de aportes sobre retroactividades Ser\u00e1 junto con las obligaciones del mes de cargo en el cual se realiza la publicaci\u00f3n del acuerdo. En el caso que se pacte el pago de las retroactividades a los trabajadores en fechas posteriores, los aportes podr\u00e1n abonarse dentro del vencimiento del mes de cargo que fue acordado. Al momento de autogestionar la factura, deber\u00e1 realizarla con el mes de cargo que corresponde al mes reliquidado, ingresando como monto gravado el importe que corresponde a la reliquidaci\u00f3n. 2 &#8211; Realizaci\u00f3n de las Declaraciones Juradas Se deber\u00e1 realizar la declaraci\u00f3n jurada de cada mes, con la informaci\u00f3n que corresponda a la diferencia en el monto imponible mensual, respecto a lo ya declarado. Se adjunta ficha del trabajador donde figura el concepto 3 &#8211; Diferencia de Laudo. Para que las declaraciones juradas sean aceptadas por el sistema de FOCER, en el caso de tratarse de meses ya cerrados, deber\u00e1n enviar un mail informando el BPS de la empresa y el mes de cargo que est\u00e1n enviando, hasta las 15:30 hs. En caso que la notificaci\u00f3n sea realizada fuera del horario, se cargar\u00e1n para el d\u00eda siguiente. 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